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新聞詳情

外文書店、文教、倍悅文創(chuàng)、教圖、武漢、連鎖、物流等在漢子(分)公司認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神

發(fā)布時間:2025-02-21 來源: 閱讀量:2672

2月21日,外文書店召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰會暨2025年工作部署會精神,全體干部員工參會。

會議傳達學(xué)習(xí)了長江出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、長江傳媒黨委副書記、總經(jīng)理李植,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的重要講話精神。

經(jīng)理周瓊梅圍繞集團聚力“四力”提升、打造“五個新華”、實施“六大工程”等工作部署,結(jié)合外文書店發(fā)展實際,對全體員工提出三方面要求:一是要以創(chuàng)新改革的姿態(tài)抓工作落實,積極打破傳統(tǒng)思維的定式與工作模式的桎梏,確保各項任務(wù)高質(zhì)量推進;二是要以高度的責(zé)任感抓工作落實,面對艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)時,主動請纓、沖鋒在前,確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成;三是要以嚴于律己的精神抓工作落實,時刻校準自身行為的標尺,將每一項任務(wù)視為對自我能力與品格的錘煉,讓嚴于律己成為推動工作高效落實、實現(xiàn)卓越成果的強勁引擎。

2月19日下午,文教公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,全體干部員工參加會議。

會上,經(jīng)理李明輝強調(diào)公司上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊扣“支點建設(shè)”使命擔當,全面貫徹落實長江傳媒黨委和新華書店集團黨委的決策部署。并就公司2025年工作提出要求:一是工作要更敬業(yè),全體人員要始終保持昂揚斗志;二是協(xié)作要更緊密,要強化內(nèi)部協(xié)作機制與外部合作深度;三是發(fā)展要更聚焦,要聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持“雙輪驅(qū)動,多極發(fā)力“發(fā)展模式,強化文教業(yè)務(wù)支點建設(shè);四是風(fēng)控要更嚴謹,要通過優(yōu)化管控體系及制度,推動風(fēng)險管控更加科學(xué)嚴謹;五是服務(wù)要更細致,要通過常態(tài)化專業(yè)能力提升,積極應(yīng)對新興業(yè)務(wù)模式及市場環(huán)境挑戰(zhàn),全面提升服務(wù)效能和市場競爭力,為新華書店集團轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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 2月20日下午,倍悅文創(chuàng)公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,全體干部員工參加會議。

會上,倍悅文創(chuàng)公司負責(zé)人劉圣生傳達了長江出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、長江傳媒黨委副書記、總經(jīng)理李植,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的重要講話精神,并圍繞集團“四個能力”提升、“五個新華”建設(shè)、“六大工程”實施等方面,就倍悅文創(chuàng)公司2025年重點工作進行安排部署。

會議強調(diào),全體干部員工要堅定信心、凝心聚力、錘煉作為,共謀倍悅文創(chuàng)公司的發(fā)展路徑,并圍繞倍閱文創(chuàng)在線平臺運營、產(chǎn)品體系完善、渠道矩陣建設(shè)三個方面提出要求:一要強化服務(wù)筑基、賽事驅(qū)動,持續(xù)聚合平臺設(shè)計資源,聚焦垂類、深耕項目,大力提升平臺影響力。二要聚焦市場、創(chuàng)新投入,提升產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,打造有競爭力的文創(chuàng)產(chǎn)品體系。三要拓展渠道,多元宣傳,利用新技術(shù)重點突破線上渠道,推進線上線下協(xié)同發(fā)展。

此次專題會的召開堅定了倍悅文創(chuàng)公司全體干部員工攻堅的信心。2025年公司將圍繞集團總體戰(zhàn)略發(fā)展部署,團結(jié)協(xié)作、務(wù)實擔當,為集團轉(zhuǎn)型高質(zhì)量轉(zhuǎn)型貢獻倍悅力量。

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2月20日,教圖分公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,全體干部員工參加會議。

會議傳達了長江出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、長江傳媒黨委副書記、總經(jīng)理李植,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的重要講話精神。相關(guān)人員圍繞邱從軍董事長提出的聚焦“四力”提升、打造“五個新華”、實施“六大工程”具體要求,結(jié)合各自本職工作作了交流發(fā)言。

集團總經(jīng)理助理、教圖分公司經(jīng)理張世勇就貫徹落實集團會議精神提出三點要求:一要強化“支點”意識,迎難而上挑重擔;二要加強能力建設(shè),多措并舉提素質(zhì);三要打好“三大戰(zhàn)役”,攻堅克難求突破。 他表示,2025年分公司將克服政策環(huán)境、行業(yè)環(huán)境變化的雙重挑戰(zhàn),知重而擔、知責(zé)而行,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,按照集團黨委提出的工作要求狠抓落實,為集團實現(xiàn)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

2月20日下午,武漢市分公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,全體干部員工參加會議。

會上傳達學(xué)習(xí)了長江出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、長江傳媒黨委副書記、總經(jīng)理李植,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的重要講話精神,并就“四力”提升、“五個新華”建設(shè)、“六大工程”實施等內(nèi)容進行詳細解讀。相關(guān)人員圍繞分公司2025年重點工作謀劃及創(chuàng)新舉措進行了交流發(fā)言。

分公司負責(zé)人余靜強調(diào),全體干部員工一要拆解目標壓實責(zé)任,將集團“三化”戰(zhàn)略和年度目標任務(wù)轉(zhuǎn)為作戰(zhàn)地圖,量化指標,建立“周復(fù)盤、月對標、季攻堅”的閉環(huán)機制;二要聚焦價值,創(chuàng)新打法,利用分公司高校市場和資源優(yōu)勢,打造差異化、垂直類產(chǎn)品體系,探索“定制服務(wù)+生態(tài)合作”模式,搶占細分領(lǐng)域市場;三要創(chuàng)新機制,激活內(nèi)驅(qū),圍繞新媒體直播、政企、文教市場等業(yè)務(wù),打破部門壁壘,推行“項目制+矩陣式營銷”組合拳,激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)的激情。

此次專題會的召開為分公司新一年的工作定目標、明方向、謀實策,全體干部員工將攜手并進,為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

2月19日下午,連鎖分公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,全體干部員工參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了長江出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、長江傳媒黨委副書記、總經(jīng)理李植,新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍及集團黨委副書記、總經(jīng)理陳棟在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的重要講話精神,分析了2025年連鎖板塊的發(fā)展目標、經(jīng)營指標、重點任務(wù)和工作舉措。經(jīng)理程龍要求全體干部員工要勇挑重任,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力,精心規(guī)劃布局,迅速推進“六個行動”,高標準高質(zhì)量做好2025年各項工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,堅決完成2025年工作目標任務(wù)。

2月19日下午,物流分公司召開專題會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)新華書店集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會精神,部署分公司重點工作,主管及以上管理人員參加會議。

會議重點傳達了集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署會上的講話精神。經(jīng)理陳劼結(jié)合分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實際,就落實"四力"提升目標、推進"五個新華"建設(shè)、實施"六大工程"、抓好"四個強化"等方面作出具體部署:一是強化全員思想統(tǒng)一,建立常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制,重點提升AI辦公技能應(yīng)用水平;二是統(tǒng)籌推進孝感園區(qū)搬遷與古田園區(qū)技改工作,廣泛征集員工合理化建議;三是謀劃湖北新華電商產(chǎn)業(yè)園改造,進一步加快流轉(zhuǎn)效能,提升服務(wù)質(zhì)量。

會議還傳達了省紀委通報的5起違規(guī)打牌和賭博典型案例,要求黨員干部要嚴格作風(fēng)紀律,嚴守廉潔底線,嚴把生活情趣,培育"學(xué)習(xí)型、健康型"業(yè)余生活方式,以飽滿的精神狀態(tài)投入分公司改革發(fā)展。